HR Business Partner

Omschrijving

Als HR Business Partner ben je zowel op strategisch als op operationeel vlak actief en werk je pragmatisch en resultaatgericht. Heb jij ervaring in een HR adviserende rol en ben je toe aan een tweede stap in je carriere in een snel veranderende organisatie? Dan zijn wij opzoek naar jou!


✔ Je bent de sparringpartner voor de operatie en de commerciële afdeling en je zorgt samen met het management voor het oplossen van alle personeelsproblemen.

✔ Je bent generalist en levert een bijdrage aan alle HR organisatie brede onderwerpen, zoals opleidingen, ontwikkeling, beloning, werksfeer en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

✔ Je levert een bijdrage aan (HR) brede projecten waarbij je zowel een deelnemer bent als deze kan leiden.

✔ Je bent pragmatisch ingesteld en je weet anderen hierbij te overtuigen van jouw goede ideeën voor de organisatie.

✔ Je begeleidt de HR medewerkers bij de dagelijkse taken en rapporteert aan de Head of Human Capital.

✔ Je volgt actief HR ontwikkelingen en vertaalt deze naar HR beleid en processen.

✔ Je analyseert verschillende (HR) data en weet deze om te zetten naar te adviezen voor het management.


Ons aanbod:

✔ Een werkplek bij een innovatief en snel veranderend bedrijf

✔ Een afwisselende functie waarbij alle aspecten van HR aan bod komen

✔ Veel verantwoordelijkheden en de kans om mee te denken met verschillende onderwerpen

✔ Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring

✔ Pensioenregeling en reiskostenvergoeding

✔ Informele werksfeer en veel sociale activiteiten, zoals borrels en uitjes

✔ Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling

✔ Mogelijkheid tot een fietsabonnement en korting bij aanschaf van een fiets bij fietsenwinkel.nl | Hellorider

Vereisten

Jouw profiel:

✔ Je hebt een HR gerelateerde opleiding op minstens HBO-niveau afgerond

✔ Je hebt 3-5 jaar werkervaring in een HR-adviesrol

✔ Je werkt zelfstandig en resultaatgericht

✔ Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en hebt goede adviesvaardigheden

✔ Je kunt goed omgaan met weerstand en weet de organisatie in beweging te krijgen

✔ Je hebt kennis van het arbeidsrecht en andere sociale wetgeving